Trabalhe na Inmetrics.

Somos uma empresa feita de gente de talento, apaixonada por tecnologia e inovação.
Trabalhamos para criar experiências excepcionais para nossos parceiros através de serviços de Cloud, Quality Engineering e do desenvolvimento de produtos e plataformas digitais.

Nosso ambiente de trabalho híbrido é de muita colaboração e aprendizado constante. Ao fazer parte do nosso time, você trabalhará ao lado dos melhores profissionais e mentores do mercado.
Valorizamos e incentivamos experiências e vivências que vão além do universo da tecnologia, pois só assim é possível construir um ambiente de trabalho verdadeiramente diverso, criativo e inclusivo.
Se você se identifica com o jeito Hard Tech de ser, venha fazer parte do nosso time.

Tech Talent

O Tech Talent é o nosso programa de aceleração de carreiras para desenvolver profissionais multidisciplinares em Tecnologia. O programa dá oportunidade para que estudantes e recém-formados atuem e se desenvolvam diretamente com os clientes e ao lado de especialistas que são referência no mercado de Tecnologia Digital.

Para participar, não é necessário ter experiência e nem formação específica em TI, mas é importante que os candidatos possuam curiosidade e facilidade com temas da área.

Durante a jornada, os novos talentos estão envolvidos em projetos de Qualidade de Produtos Digitais, Arquiteturas Digitais, Analytics, etc e contam com o acompanhamento de mentores e da área de People & Culture. Além disso, possuem acesso a todos os benefícios concedidos pela Inmetrics.

SRE e Performance Talent

O SRE e Performance Talent é uma iniciativa de capacitação e formação profissional em tecnologia, que apoiará talentos no desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para quem deseja fazer parte do universo de Site Reliability Engineering. Para participar, não é preciso ter experiência prévia, e sim afinidade com temas da área, como programação, e muita vontade de aprender.

 Inmetrics é reconhecida com a nota 4,4 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.

O resultado dessas certificações é feito com base na contribuição de nossos colaboradores, que voluntariamente forneceram seus feedbacks de forma sigilosa sobre a empresa, e só reforça nossa cultura e ambiente “people first”, em que todas as pessoas podem ser quem são, com respeito e a segurança que precisam para se desenvolverem. 
Faça parte da equipe mais HARD TECH da América Latina.

Relatórios de transparência e igualdade salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Inmetrics para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, É importante saber que a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e ¹classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório. Ela serve para:
  • Identificar e nomear profissões;
  • Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;
  • Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho².
Para que é utilizado:
  • Buscar informações sobre profissões;
  • Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);
  • Pesquisas públicas de mercado de trabalho;
  • Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO(Classificação Brasileira de Ocupações). Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos)

(1) Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional (2) Não traduz a realidade para todos os cargos.

Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios

2024 1º Semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
2024 1º Semestre - CNPJ 04.959.158/0002-25
2024 2º Semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
2024 2º Semestre - CNPJ 04.959.158/0002-25
2025 1º Semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
2025 2º Semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
2026 1º Semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
2024 1o Semestre - CNPJ 04.959.158/0002-25
2024 2o Semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
2024 2o Semestre - CNPJ 04.959.158/0002-25
2025 1o Semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
2025 1o Semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
Qual o desafio da sua empresa?
Vamos trabalhar juntos para resolvê-lo!
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Pensamos com ambição.

Executamos com método.

Construímos o que vem depois.
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