Trabaja en Inmetrics.

Somos una empresa formada por personas con talento, apasionadas por la tecnología y la innovación.
En Inmetrics, no solo somos expertos en tecnología, también potenciamos personas.

Somos el socio estratégico de las empresas más importantes de Chile y Colombia en su camino hacia la eficiencia digital.

Aquí, tu trabajo impacta directamente en la calidad de los productos digitales que millones de personas usan a diario. No solo buscamos expertos en la nube o ingeniería; buscamos mentes curiosas que quieran resolver problemas complejos en un ambiente de colaboración real, flexibilidad y aprendizaje constante.  
Tu próximo gran desafío profesional comienza aquí. 
Si te identificas con el estilo Hard Tech, únete a nuestro equipo.
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Talento tecnológico

Eleva tu Seniority con desafíos de alto nivel
En Inmetrics, nuestro enfoque está en el desarrollo de profesionales de alto rendimiento.
Al unirte a Inmetrics, no serás un número más; serás parte de células de trabajo multidisciplinarias donde la arquitectura, la agilidad y la ingeniería de calidad se encuentran.

Aprendizaje entre pares: Trabaja junto a referentes técnicos.

Proyectos Globales: Impacta en los sectores financiero, retail y de servicios más grandes de Latinoamérica.

Cultura de Feedback: Evaluaciones de desempeño claras que te ayudan a trazar tu propia ruta de crecimiento. 

Nuestras áreas de impacto

Nos movemos en las áreas que están moviendo al mundo. Si te apasiona alguno de estos, Inmetrics es tu lugar:

Calidad y Automatización: Elevamos el estándar de los productos digitales.

Cloud & DevSecOps: Construimos infraestructuras seguras y escalables.

Arquitectura Digital: Construimos la estructura que sostiene las soluciones del futuro. 

 Nuestra cultura: Donde puedes ser tú mismo.
Más allá de los números y las certificaciones, lo que nos define en Inmetrics es nuestro enfoque "People First". Creemos firmemente que el mejor software nace de personas que se sienten seguras, respetadas y equilibradas.

Flexibilidad que se siente: Entendemos que tienes una vida fuera de la pantalla. Nuestro modelo híbrido está diseñado para que tu bienestar sea la prioridad.

Ambiente Diverso: Valoramos la autenticidad. Aquí, cada voz cuenta y cada experiencia previa suma a nuestros proyectos.

Seguridad para innovar: Creamos un entorno donde fallar es parte del aprendizaje y proponer nuevas ideas es la norma.

Beneficios: Día libre por cumpleaños, día Inmetrics (1 día libre por cada semestre), día extra por vacaciones (1 día de regalo si te tomas más de 10 días seguidos de vacaciones), Beneficio Pluxee.  
Forma parte del equipo más HARD TECH de América Latina.
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Informes sobre transparencia e igualdad salarial

En cumplimiento de la Ley n.º 14.611, de 4 de julio de 2023, la Ordenanza MTE n.º 3.714, el Decreto n.º 11.795/2023, así como los compromisos de Inmetrics para la promoción de prácticas de inclusión y diversidad, Es importante saber que la CBO (Clasificación Brasileña de Ocupaciones) es un sistema que organiza y ¹clasifica las profesiones existentes en Brasil, y que se ha utilizado como base para la elaboración del informe. Sirve para:
  • Identificar y nombrar profesiones;
  • Describir, de manera general y amplia, las actividades que realiza cada profesión.
  • Informar sobre los requisitos, la formación académica y la experiencia necesarios más demandados en el mercado laboral².
Para qué se utiliza:
  • Buscar información sobre profesiones;
  • Ayudar a las empresas a clasificar puestos y funciones (e-Social y Caged);
  • Encuestas públicas sobre el mercado laboral;
  • Políticas públicas de empleo y cualificación profesional.
Los datos de los informes son anónimos, de conformidad con la Ley General de Protección de Datos Personales (LGPD) 13 709/2018. La información ha sido agrupada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de acuerdo con los grandes grupos de la CBO (Clasificación Brasileña de Ocupaciones). Grandes grupos: Es una clasificación del gobierno que agrupa diferentes tipos de trabajo (cargos/departamentos).

(1) Reconocimiento a efectos de clasificación, sin función de regulación profesional. (2) No refleja la realidad de todos los puestos.

Informes sobre transparencia salarial y criterios remunerativos

Primer semestre de 2024 - CNPJ 04.959.158/0001-44
Primer semestre de 2024 - CNPJ 04.959.158/0002-25
Segundo semestre de 2024 - CNPJ 04.959.158/0001-44
2024, segundo semestre - CNPJ 04.959.158/0002-25
Primer semestre de 2025 - CNPJ 04.959.158/0001-44
Segundo semestre de 2025 - CNPJ 04.959.158/0001-44
Primer semestre de 2026 - CNPJ 04.959.158/0001-44
Primer semestre de 2024 - CNPJ 04.959.158/0002-25
2024, segundo semestre - CNPJ 04.959.158/0001-44
2024, segundo semestre - CNPJ 04.959.158/0002-25
Primer semestre de 2025 - CNPJ 04.959.158/0001-44
Primer semestre de 2025 - CNPJ 04.959.158/0001-44
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